Sundhedsfremme
Sundhed og arbejdsmiljø hænger uløseligt sammen. Danskerne angiver det faktum, at arbejdet tager så meget energi, at man ikke orker at dyrke motion i fritiden, hvilket ses som den væsentligste udfordring i forhold til sundhedsfremme på arbejdspladsen.
Sundhed spiller en stadig større rolle for os alle som privatpersoner, for arbejdspladserne og for samfundet som helhed. Udviklingen i vores sundhed går den forkerte vej, hvor stigende overvægt, inaktivitet, søvnproblemer og stress udgør en udfordring for samfundet i almindelighed samt arbejdsmiljøet og produktiviteten i særdeleshed.
Interesseret i at styrke din bundlinje?
I Joblife tager vi disse udfordringer meget alvorligt og ser det som vores ansvar at bidrage til at vende udviklingen og dermed skabe grundlag for bæredygtige arbejdspladser i årene fremover.
Motivation og forankring
Motivation og forankring er nøgleord for os. Det indebærer, at vi formår at tale i øjenhøjde og forstå hver enkelt medarbejder og vedkommendes livssituation. Det stiller også krav til, at effekten varer ved – et halvt år, et år eller flere år efter projektets afslutning. Vi arbejder derfor ud fra IGLO-modellen og kommer rundt om individet, gruppen, ledelsen og organisationen som helhed. Det sikrer forankring og dermed øget return-on-investment (ROI).
Vi tager højde for det forventede udbytte og budget og planlægger i dialog med kunden et samarbejde, som kan bestå af enkeltstående leverancer eller længerevarende forløb over flere år.
Joblife tilbyder sundhedsfremme på flere niveauer
Individniveau
- Sundhedstjek
Gruppeniveau
- Foredrag om fx søvn
- Slanke-/livsstilshold
- Træningshold
Ledelsesniveau
- Sundhedsledelse
Organisatorisk niveau
- Strategisk sundhedsfremme
- Sundhedsrepræsentant-uddannelse
- Medarbejderdage og events
- Sundhedsanalyser (fx Udvidet APV)
Kontakt os i dag for en uforpligtende dialog om sundhedsfremme på din arbejdsplads.