Strategisk APV-kortlægning hos Aarhus Vand

Med arbejdspladsvurderingen (APV) som strategisk kortlægningsværktøj har Aarhus Vand fået overblik over medarbejdernes trivsel, sundhed og produktivitet. Det kan aflæses på både medarbejdertilfredsheden og bundlinjen, fortæller administrerende direktør Lars Schrøder:

Kontakt os og hør, hvad vi kan gøre for din organisation.

Et godt arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv – det kræver arbejde, tid og prioritering. For at ledelsen kan prioritere indsatsen de rette steder er det afgørende at have overblik over de parametre, som påvirker arbejdsmiljøet – som f.eks. sygefravær, arbejdsulykker og produktivitet.

Med NIRAS JOBLIFE strategiske kortlægningsværktøj, A-Analysen, har Aarhus Vand fået et værktøj til at måle og evaluere på organisationens sygefravær, ledelse, fysiske og psykiske arbejdsmiljø, arbejdsulykker og produktivitet.
Adm. direktør fra Aarhus vand, Lars Schrøder, fortæller i videoen ovenfor, hvad Aarhus Vand har opnået af resultater med NIRAS JOBLIFEs strategiske kortlægningsværktøj.